[Communiqué de presse]
Tunis, le 27 juillet 2022
Le projet AMEM (Appui à la migration équitable pour le Maghreb) de l’Organisation Internationale du Travail (Bureau de l’OIT pour les pays du Maghreb), financé par l’Agence Italienne pour la Coopération au Développement, annonce la clôture du projet en Tunisie.
A cette occasion et en partenariat avec le Ministère des Affaires Sociales (MAS) – chef de file du projet AMEM en Tunisie – un atelier de clôture et capitalisation des résultats obtenus par le projet en Tunisie a eu lieu le 27 juillet 2022 à l’hôtel Sheraton à Tunis à partir de 11h.
Couvrant le Maroc, la Mauritanie, la Libye et la Tunisie, AMEM est un projet régional de gouvernance de la migration qui a appuyé le développement du système d’information statistique sur les migrations internationales de main d’œuvre. Depuis son lancement en novembre 2018, le projet a visé la mise au système d’une coordination interinstitutionnelle formalisée et d’évaluation des sources statistiques nationales par rapport aux standards internationaux en matière de migration de main d’œuvre grâce à l’implication de partenaires institutionnels – MAS, l’Office des Tunisiens à l’Etranger (OTE), l’Observatoire National de la Migration (ONM), l’Institut National de la Statistique (INS), Secrétariat d’Etat à la Migration, Ministère de la Formation Professionnelle et de l’Emploi – et sociaux – UGTT, UTICA, Haut-Commissariat aux Nations Unis des Droits de l’Homme (HCDH).
En Tunisie, spécifiquement, AMEM a contribué à faire connaitre le phénomène migratoire en appui aux décideurs et professionnels tunisiens concernés afin de mieux développer des politiques et des services destinés aux travailleurs migrants. A cet égard, le projet a appuyé la professionnalisation des services adressés aux travailleurs migrants en renforçant les capacités des services publics de l’emploi et de la protection sociale. Il a pu ainsi soutenir la réalisation de la première édition de l’académie des attachés sociaux de l’Office des Tunisiens à l’Etranger et renforcer les capacités de l’inspection du travail.
Ancré au contexte actuel et face aux chiffres croissants de jeunes quittant le pays illégalement, AMEM a lancé une campagne nationale d’information et de sensibilisation visant à fournir des informations fiables et complètes. Une Autre Voix Possible a contribué à faire connaître les véritables possibilités de migration offertes par les acteurs institutionnels tunisiens et à sensibiliser sur les risques liés aux parcours de migrations irrégulières. Inédite dans son genre, cette campagne s’est adressée principalement à la jeunesse tunisienne potentiellement candidate à quitter le pays par les voies irrégulières.
Sur le volet juridique, dans le cadre du projet AMEM il a été réalisé un état des lieux de la législation nationale pertinente en matière de migration et mobilité de main d’œuvre en appui à l’harmonisation du cadre législatif national à l’égard des normes et standards internationaux.
AMEM a pu créer une dynamique tripartite pour la promotion du dialogue social sur la gouvernance de la migration en Tunisie ; il a permis plus de rapprochement des institutions gouvernementales, de l’UGTT et de l’UTICA vers une approche concertée et une institutionnalisation du dialogue.
Pour plus d’informations : www.ilo.org/amem
CONTACTS
OIT
Mohamed Belarbi, Project Coordinator
E-mail: belarbi@ilo.org
Tél: +216 52683702
AICS Tunisi
Martina Palazzo, Communication Officer
E-mail : martina.palazzo@aics.gov.it; comunicazione.tunisi@aics.gov.it
Tél : +216 71 893 321 / 144
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